Quem somos
A Shalom Consultoria e Gestão atua na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros, com foco em saúde mental e gestão de riscos psicossociais nas organizações.
Nosso trabalho apoia empresas na prevenção de riscos psicossociais, no desenvolvimento de ambientes de trabalho mais saudáveis e na implementação de programas alinhados às diretrizes da NR-1 e às boas práticas de saúde e segurança no trabalho.
A equipe da Shalom reúne profissionais com experiência consolidada em projetos organizacionais, gestão de mudanças, saúde e segurança no trabalho e desenvolvimento de lideranças. Essa trajetória profissional, construída ao longo de mais de duas décadas de atuação em diferentes organizações e setores, contribui para uma abordagem prática, estruturada e orientada à implementação das soluções propostas.
O que fazemos
Oferecemos soluções voltadas à saúde mental no trabalho e à gestão de riscos psicossociais nas organizações, apoiando empresas na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e sustentáveis.
A gestão adequada desses fatores contribui para a prevenção de problemas organizacionais e para a organização das ações relacionadas à gestão de riscos no ambiente de trabalho, auxiliando as empresas na consolidação de evidências e na preparação para auditorias e exigências regulatórias.
Gestão de Riscos Psicossociais e NR-1
Consultoria Técnica em SST (Saúde e Segurança do Trabalho)
Consultoria em Gestão de Processos e Projetos
Consultoria em Gestão Comercial
Consultoria em Gestão de Mudança Organizacional
Acompanhamento do Plano de Ação
NR-1 e Riscos Psicossociais
A gestão de riscos psicossociais tem ganhado cada vez mais relevância nas organizações, especialmente diante das diretrizes da NR-1 relacionadas à gestão de riscos ocupacionais. Fatores como pressão excessiva, conflitos interpessoais, sobrecarga de trabalho e ambientes organizacionais pouco saudáveis podem impactar diretamente a saúde mental dos trabalhadores e o desempenho das organizações.
Nesse contexto, torna-se cada vez mais importante que as empresas identifiquem e gerenciem esses fatores dentro de seus programas de gestão de riscos, estruturando ações de prevenção, acompanhamento e melhoria do ambiente de trabalho.
A Shalom apoia organizações na identificação de fatores psicossociais, na estruturação de planos de ação e no acompanhamento das iniciativas implementadas, contribuindo para ambientes de trabalho mais saudáveis e para uma gestão mais estruturada dos riscos organizacionais.
Diferenciais
- Abordagem Multidisciplinar: Integração de conhecimentos em psicologia, gestão de projetos e saúde e segurança do trabalho para uma atuação completa na gestão de riscos psicossociais.
- Experiência Profissional Consolidada: Experiência acumulada na condução de projetos organizacionais, desenvolvimento de lideranças e iniciativas voltadas à saúde mental no trabalho.
- Foco na Implementação e Acompanhamento: Além da elaboração de diagnósticos e planos de ação, apoiamos as organizações no acompanhamento das ações implementadas e na organização das evidências necessárias.
- Atuação em Diferentes Regiões do País: Capacidade de atender organizações em diferentes regiões do Brasil, com atuação presencial ou remota, conforme as necessidades do cliente.